近期,为进一步增强员工营销服务意识及质量意识,切实提高员工营业手艺水平,公司全心组织,对相关部分及车间职员有针对性地开展了一系列培训。
在对财务、市场服务等相关部分举行营销结算政策培训时,公司专程约请了财务资深人士为员工们举行详细解说,培训课上员工们与先生就某些政策睁开了热烈讨论,在讨论中对政策条款有了更详尽深入的相识,并对以后现实事情操作涤讪了优异的理论基础。
质量管理部、生产手艺部等部分则对车间工人举行了系统的质量控制及审核培训,催促生产一线员工进一步规范操作,提高质量意识,包管产品质量完全切合标准要求。
凯电科技的企业文化之一就是将凯电打造成“学习型”企业,使员工坦荡新头脑,提高学习力,并学以致用,从而提高企业的综合竞争力。以后凯电仍将继续加大培训力度,分种别、针对性地举行培训,以提升员工的基础知识、营业手艺、管理技巧和应变能力等水平。