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    2010年3月1日下昼
，在公司行政总监徐积平对各人的新春祝福中
，江苏凯电科技实业有限公司2010年度首次员工培训正式拉开了帷幕。

    2010年夏历新年刚过
，公司就迅速睁开招聘事情
，招揽精英人才
，壮大员工步队。通过人才市场招聘、网上招聘等渠道
，吸引了众多职员前来应聘。经由相关部分向导和分担向导配合面试、严酷筛选后
，现在
，生产一线员工已基本安排到位
，其他职位的招聘事情也在如火如荼的举行中。

    随着招聘事情的顺遂举行
，公司向导决议对新进员工举行一次全方位的培训
，统一头脑
，提高意识
，增强凝聚力
，并对公司产品、手艺和种种制度增进一定的相识。

    此次培训为期四天
，第一天是由徐总为所有员工先容公司生长妄想及企业文化
，让员工更快更好地融入凯电。首先
，徐总为各人先容了天下及中国电缆行业的工业现状
，运用SWOT剖析法详细剖析了电缆行业现在的优势、劣势
，面临的机缘与威胁。接下来给员工剖析了凯电的企业文化
，强调“开行业先风
，奠百年基业”的企业理念。最后徐总提出了2010年公司的生长妄想和目的
，给我们描绘了一幅优美的企业生长蓝图。通过生动解说和慷慨陈词
，徐积平总监在短短几个小时里就让所有员工对公司有了深条理的相识
，激昂了斗志
，对公司的生长充满期望。

    接下来几天
，生产管理部蒋部长、装备动力部吕部长及质量管理部朱部长划分培训了电线电缆基础知识、装备操作及维护、质量管理及审核
，和生产管理制度、装备管理制度等相关知识。学员们全神贯注地听讲
，并做好条记
，为以后的实践操作打下坚实的理论基础。

    徐总体现
，像这样的有益于员工生长的培训运动以后要多举行
，也希望各人能踊跃加入
，通过培训开拓视野
，提高能力。